Was bietet die Lebenshilfe Wetterau als Arbeitgeber?
- Wertschätzendes Arbeitsklima
gemeinsame Perspektiven entwickeln, regelmäßige Personalgespräche, ehrlicher Umgang, regelmäßige Supervisionen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Von Mensch zu Mensch, individuelle Förderung und Wertschätzung eines jeden einzelnen und anvertrauten Menschen
- Multiprofessionelles Team
Pädagogische und pflegerische Fachkräfte gemeinsam, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten der Fach- und Führungsverantwortung, bundesweites Netzwerk der Lebenshilfen, berufsbegleitende Ausbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt
Einstiegsgehalt für Fachkräfte in den Wohnstätten
bei einer 40-Stunden Woche derzeit 3.912 €,
bei einer 30-Stunden Woche derzeit 2.934 €,
bei einer 20-Stunden Woche derzeit 1.956 €,
eventuelle Schichtzulagen und Zeitzuschläge, dazu freiwillige Jahressonderzahlung, weitere Sozialleistungen
(Stand 05/2025)
- Betriebliche Altersversorgung
Zusätzliche attraktive Betriebsrente mit minimalem Eigenbetrag
- Weiterbildung
Dauerhafte Teamwork und attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
100 € Kinderbetreuungszuschuss bei nicht-schulpflichtigen Kindern pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Gesundheitsförderung
Gesundheitszuschuss von 100 € im Jahr für hauptamtlich Angestellte
- Bikeleasing
Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung, für Berufswege und privat nutzbar
Was das im Einzelnen bedeutet, können Sie HIER erfahren.